Mengubah Wajah General Manager Hotel Baru

Di masa lalu, General Manager adalah wajah paling ramah yang Anda lihat ketika memeriksa sebuah hotel. Tuan rumah tertinggi, ia dipercayakan dengan tugas berinteraksi dengan para tamu dan membuat mereka merasa di rumah. Dia mengakomodasi keinginan Anda, memenuhi permintaan Anda, dan membuat masalah lenyap menjadi udara tipis. Seorang Manajer Umum yang kompeten sepadan dengan beratnya dalam emas, dan membuat semua perbedaan antara yang baik dan besar menginap di hotel!

Namun, hari ini, General Manager genial berubah dengan cepat menjadi alat kekuasaan yang menangani berbagai tanggung jawab, kadang-kadang secara bersamaan. Lewatlah sudah hari-hari ketika dia akan berdiri di penghormatan di lobi hotel. Jack-of-all-trade ini sekarang memiliki jari-jarinya sangat dalam dan melekat kuat dalam bukan hanya satu tapi banyak pai dan mahir menyulap banyak perannya dengan eksterior yang tenang dan panache yang menawan.

Jadi apa yang sebenarnya Manajer Umum era baru lakukan?

Jawaban singkatnya adalah 'Hampir semuanya!'

Itu benar. Dari mencicipi makanan dan memastikan layanan kamar terbaik untuk mengasumsikan peran kepemimpinan dan membimbing tim menuju tujuan perusahaan, tanggung jawab General Manager sangat bervariasi di alam dan tidak terbatas pada salah satu divisi hotel.

Berikut ini penjelasan lebih rinci tentang apa yang diharapkan dari Manajer Umum. Selain mengawasi opsi sehari-hari, dia bertanggung jawab atas …

  1. Membangun organisasi yang dinamis

  2. Menciptakan lingkungan kerja yang khas

  3. Menetapkan prioritas dan menetapkan tujuan perusahaan

  4. Memelopori pemikiran inovatif dan strategis

  5. Mengelola sumber daya manusia dan memetakan produktivitas mereka

  6. Mendorong tim menuju kesuksesan dengan menetapkan contoh pribadi

  7. Mempertahankan standar tertinggi di semua operasi

Tidak dapat disangkal bahwa General Manager memiliki banyak hal di atas piringnya. Setiap tanggung jawab harus dijalankan dengan sempurna dan kesalahan tidak ditolerir dengan baik di industri perhotelan. Terbiasa melawan kebakaran setiap hari, General Manager berkeliling mengatasi berbagai masalah tanpa mengedipkan kelopak mata. Aman untuk dikatakan, pekerjaan ini bukanlah secangkir teh semua orang.

Karakteristik apa yang diinginkan dalam General Manager?

General Manager adalah salah satu posisi yang paling terhormat, menuntut, dan menuntut dalam industri. Tidak semua orang dapat melakukan keadilan terhadap peran ini. Dibutuhkan seseorang dengan kecerdasan yang cukup untuk masuk ke sepatu itu. Berikut adalah beberapa ciri yang harus Anda cari dalam General Manager prospektif.

Kemampuan untuk Multi-tugas

Yang ini membuatnya menjadi bagian atas daftar saya untuk alasan yang jelas. Hari kerja khas General Manager sangat kompleks karena mereka diharuskan untuk mengawasi begitu banyak hal dan. Dengan kewaspadaan dan kepekaan yang sama, mereka harus mengawasi hubungan tamu, tata graha, meja depan, keuangan, persiapan F & B, kepatuhan, evaluasi karyawan, dan setiap peristiwa yang mungkin terjadi di hotel. Kecuali dia memiliki keterampilan manajemen waktu dan bakat organisasi yang sangat baik, General Manager tidak akan pernah bisa naik ke acara itu dan menyatukan semuanya.

Pemecahan Masalah Profesional

Kebanyakan orang yang mendarat di hotel untuk liburan yang malas benar-benar lupa akan kekacauan yang terjadi di belakang layar. Semua yang mereka lihat adalah surga kedamaian, kemewahan, dan pemanjaan berfungsi seperti mesin-mesin yang diminyaki dengan baik, sambil menghadiri terburu-buru untuk memenuhi keinginan atau permintaan apa pun yang mungkin mereka miliki.

Semua ini mungkin, sebagian besar, kepada General Manager dan akal sehatnya, pemikiran cepat, dan solusi kreatif dan praktis yang ia peroleh untuk setiap masalah hari yang muncul. Apa pun yang bisa salah memang salah, dan itu adalah ketegasan Manajer Umum yang memungkinkan dia untuk mencegah bencana dan menjaga segala sesuatunya bekerja seperti jam di hotel.

Adaptasi & Keinginan untuk Belajar

Sektor perhotelan adalah salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Teknologi, kebijakan, peraturan pemerintah, dan politik lokal semuanya berkontribusi terhadap perubahan waktu, dan itu jatuh pada General Manager untuk meramalkan perubahan ini dan mempersiapkannya.

Menurut pengalaman saya, Manajer Umum terbaik adalah mereka yang menyambut yang baru. Alih-alih takut, mereka ingin tahu tentang perkembangan yang terjadi di industri. Mereka memiliki informasi yang baik dan, meskipun jadwal sibuk mereka, mereka menemukan cara untuk tetap mengikuti berita dan tren industri. Dengan demikian, mereka memastikan bahwa tidak ada inovasi terbaru yang mereka dapatkan. Mereka menerapkan pengetahuan mereka untuk bekerja sehingga hotel mereka bergerak dengan waktu dan beradaptasi secara terus menerus.

Mengajar & Mentoring

Kami sudah menetapkan bahwa General Manager harus secara konstan mengumpulkan pengetahuan yang terkait dengan industri dan posisinya. Tetapi penting juga bahwa dia meneruskan apa yang dia pelajari kepada timnya, sehingga mereka dilengkapi dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja secara efisien dan mandiri. Beberapa hal lebih membuat frustrasi dan mengurasnya daripada membuat semua tugas yang jatuh di pangkuannya menjadi lebih kecil. Agar hotel berfungsi optimal, staf harus menampilkan inisiatif. Ini hanya bisa terjadi jika mereka telah dibimbing dengan benar dan diajarkan bagaimana menjadi akal dan cepat tanggap.

Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, General Manager yang baik adalah aset berharga untuk hotel mana pun dan memilih yang tepat bukanlah tugas yang berarti. Mengingat sifat kompleks posisi itu, saya akan selalu menyarankan agar Anda 'menumbuhkan' eksekutif Anda sendiri. Ini memungkinkan Anda untuk memilih dari dalam jajaran dan menyiapkan seseorang yang akrab dengan kerja hotel Anda untuk peran manajerial.

Namun, itu tidak selalu mungkin, dan Anda mungkin harus kembali pada cara-cara tradisional untuk mencari seseorang yang berkompeten untuk mengambil alih peran sebagai Manajer Umum.

Ketika melakukannya, perhatikan praktik terbaik berikut ini:

  • Selalu bawa seseorang yang tahu bisnis, industri, dan orang-orang yang terlibat. Kecuali Anda memiliki perusahaan yang sangat kecil, General Manager tidak akan dapat mempelajari segalanya dengan cukup cepat untuk melaksanakan tanggung jawabnya secara kompeten.

  • Lihat di luar kursus pelatihan manajemen, seminar, atau lokakarya yang mungkin disebutkan kandidat dalam resumenya. Menurut pengalaman saya, program-program ini cenderung terlalu menekankan pentingnya alat-alat kuantitatif formal, yang meskipun relevan, hampir tidak terpisahkan dari pekerjaan yang ada.

  • Pindai calon potensial untuk kualitas yang kita bicarakan sebelumnya. Mereka sama pentingnya dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibawa prospek ke meja.

Akhirnya, ketika Anda menemukan kandidat yang tepat dan menyambutnya di pesawat, izinkan dia setidaknya tiga hingga enam bulan untuk mengumpulkan informasi, membangun jaringan, menjalin hubungan, dan mengatur arah untuk tim. Jangan menetapkan proyek hewan peliharaan atau tugas khusus dalam durasi ini. Ini akan menjadi kontraproduktif dan mengalihkan perhatian dari tujuan utamanya mendorong tim untuk sukses.

Manajer Umum yang baik merupakan bagian integral dari kelancaran fungsi sebuah hotel. Dia bekerja di belakang layar untuk menawarkan pengalaman yang menyenangkan dan bebas repot bagi tamu dan pelanggan. Pada kebijaksanaannya berdiri reputasi hotel dan pada efisiensinya tergantung semua divisi lainnya. Jadi, pastikan Anda menginvestasikan waktu dan upaya dalam memilih kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu, karena ia adalah orang yang akan memimpin pembentukan itu menuju visi utamanya.

Nordictrack ACT Commercial Pro Elliptical – Model Baru Untuk 2015 – Apakah Itu Tepat Untuk Anda?

The Nordictrack ACT Commercial Pro elips telah ada selama beberapa tahun sekarang, dalam satu bentuk atau lainnya.

Daya tarik utama dari pelatih ini adalah bahwa ini adalah desain pusat-drive. Ini berarti bahwa alih-alih satu flywheel besar di depan atau di belakang pedal, ia memiliki dua roda gila yang lebih kecil di kedua sisi pedal.

Ini memiliki beberapa keunggulan termasuk menempatkan pedal lebih dekat bersama untuk latihan perasaan yang lebih alami. Ini juga membuat elips yang lebih ringkas.

Sementara Nordictrack saat ini membuat 3 elliptical ACT yang berbeda, pelatih ACT Komersial adalah model yang paling terjangkau. Ini telah ditingkatkan untuk 2015. Jadi apa yang Anda dapatkan dan apakah itu masih bagus?

Inilah yang perlu Anda ketahui:

# 1 Pemegang Tablet Ditambahkan

Nordictrack telah menambahkan braket yang kokoh di atas konsol untuk menahan tablet Anda. Ini adalah cara yang bagus untuk menonton acara atau film favorit Anda (atau hanya menjelajahi internet) saat berolahraga.

Plus, karena tidak mencakup konsol, Anda masih bisa mendapatkan umpan balik tentang statistik latihan Anda saat Anda menonton tablet Anda.

Tablet ini juga akan berintegrasi dengan iFit LIVE untuk pengalaman grafis yang lebih baik saat Anda menjalankan jalur dunia pada pelatih Anda.

# 2 Lebih Banyak Tingkat Ketahanan

Model baru ini juga dilengkapi dengan tingkat resistensi yang lebih sedikit (total 24). Ini memberi Anda banyak ruang untuk tumbuh saat Anda mendapatkan bentuk tubuh yang lebih baik.

# 3 Sleeker Look – Kurang Besar

Meskipun Anda masih mendapatkan roda gila seberat 23 pon untuk menambah stabilitas, Nordictrack telah menghapus sebagian besar di pangkalan pelatih ini.

Ini memberikan tampilan yang lebih diperbarui dan lebih ramping – dan sekali lagi, ini jauh lebih kompak untuk menyesuaikan dengan area home gym yang lebih kecil.

# 4 Program Latihan Lainnya

Nordictrack juga menambahkan lebih banyak program latihan ke model baru (32 secara keseluruhan). Jika Anda tidak berencana menggunakan iFit LIVE, ini adalah cara yang bagus untuk terus menantang diri Anda.

# 5 Penyetelan Langkah Modifikasi

Salah satu hal terbaik tentang elips ini adalah Anda dapat memilih dari 3 panjang langkah yang berbeda: 18, 20, dan 22 inci. Ini berarti Anda dapat menemukan yang sangat cocok untuk Anda – atau untuk siapa pun dalam keluarga.

Penyesuaian langkah telah dibuat sedikit lebih mudah dengan tombol-tombol yang terletak di lengan latihan yang lebih rendah. Anda benar-benar dapat mengaturnya dalam peningkatan seperempat inci untuk benar-benar menyesuaikan panjang langkah Anda.

Jadi itulah peningkatan dasar yang Anda dapatkan dengan Nordictrack ACT Commercial Pro elips yang baru. Anda masih mendapatkan fitur populer lainnya dari model lama seperti iPod dock dengan speaker, konsol lampu latar yang terang, dan footpedals yang dapat disesuaikan.

Jadi, jika Anda mencari desain drive pusat elips yang datang di bawah $ 1000 dengan garansi besar dan banyak pilihan hiburan, yang satu ini mungkin layak dipertimbangkan!

Bagaimana Mencapai Resolusi Tahun Baru – Pro dan Kontra dari Penetapan Sasaran dan Papan Visi

Apakah Anda memiliki Papan Visi sebagai representasi visual dari tujuan dan impian Anda?

Papan Visi dapat berupa kolase gambar dan kata-kata yang disusun dengan cara tertentu, yang Anda potong dan tempelkan ke papan. Secara tradisional Dewan Visi duduk di dinding di kantor atau di rumah Anda. Anda juga dapat memiliki versi elektronik dari Papan Visi, dengan gambar yang mewakili tujuan dan impian Anda dan Anda mengumpulkannya dengan mengklik dan menyeret atau memotret gambar-gambar ini ke kanvas kosong dan kemudian mencetak ke dalam bentuk hard copy atau berubah menjadi layar penghemat.

Ini adalah saat tahun orang menilai ulang kehidupan mereka dan memutuskan beberapa resolusi Tahun Baru tetapi 95% dari resolusi ini benar-benar dilupakan atau dipatahkan oleh "Senin Biru", hari Senin ketiga di bulan Januari setiap tahun!

Resolusi ini ditetapkan dengan maksud bahwa "hal-hal akan menjadi lebih baik" tahun depan. Meskipun menuliskan tujuan dan berharap itu akan menjadi kenyataan, adalah sesuatu yang banyak orang lakukan, hanya 3-10% dari populasi yang pernah mencapai impian mereka.

Meskipun ini adalah awal yang baik, ada lebih banyak pencapaian tujuan daripada hanya menuliskan apa yang Anda inginkan dan kemudian berharap itu akan menjadi kenyataan. Hidup cenderung menghalangi, kebiasaan lama kembali dan mimpi banyak orang dibiarkan menggantung sampai tahun berikutnya ketika mereka menetapkan resolusi yang sama seperti tahun lalu. Ini adalah cara pasti untuk tidak pernah mencapai tujuan Anda.

Jika Anda ingin mencapai Resolusi dan Sasaran Tahun Baru yang Anda inginkan, membuat Papan Visi representasi visual dari impian dan tujuan Anda selain menulisnya dan mengikuti 5 langkah menuju kesuksesan nyata akan membawa Anda cara pasti untuk mencapai impian Anda dan banyak alasan untuk merayakan kali ini tahun depan.

Berikut adalah 5 langkah mudah untuk mengikuti impian Anda, membuat rencana aksi dan menghindari rasa sakit kekecewaan.

1. Pilih sasaran yang akan Anda setujui sepenuhnya. Banyak orang menetapkan tujuan yang sama dari tahun ke tahun tanpa pernah benar-benar mencapai mereka. Mereka mengatakan di saat inspirasi, "Aku akan berhenti merokok", saya akan turun 10 pound ", saya akan lebih sosial", "Saya akan mencari pekerjaan baru", "Saya akan berkencan lebih banyak dan temukan jodoh ku "Aku akan … (isi yang kosong). Sebagian besar niat baik ini menemukan jalan mereka ke keranjang "terlalu keras" dan berakhir dengan penyesalan atau melupakan mimpi yang terdengar seperti "oh baik … suatu hari, mungkin suatu hari, jika saja …"

Ketika ini terjadi dari tahun ke tahun memberikan pikiran bawah sadar pesan yang sangat kuat bahwa Anda tidak benar-benar menginginkan tujuan yang Anda tetapkan dan apa yang lebih buruk lagi di alam bawah sadar sekarang diprogram untuk mengetahui bahwa tujuan tersebut tidak dimaksudkan untuk dicapai dan akan memasang segala macam blok dan ketahanan terhadap kesuksesan hanya untuk membuktikan Anda benar! Ini akan menjaga "status quo" pola yang digunakan untuk itu.

2. Melepaskan setiap rasa sakit, kekecewaan, kebencian, kemarahan, ketakutan dan frustrasi dari tahun ini. Untuk bergerak maju. Cukup dengan memaafkan diri sendiri dan orang lain untuk tujuan yang tidak tercapai akan memberi Anda lebih banyak energi untuk bergerak maju. Memiliki penyesalan dan kebencian tua bagaikan menyeret koper-koper berat penuh batu. Merilis ini akan memberi Anda inspirasi baru, ide dan kekuatan internal.

3. Tentukan tujuan yang akan Anda tolak dari atau lepaskan. Anda tahu tujuan-tujuan yang Anda tetapkan, tahun demi tahun dan tidak pernah tercapai. Mungkin sudah waktunya untuk menjatuhkan mereka sama sekali. Kejelasan mengarah pada kekuasaan. Ketika Anda membersihkan geladak dan secara realistis memberi diri Anda beberapa tujuan yang benar-benar Anda inginkan dan siap untuk dikerjakan, Anda akan terinspirasi dan menemukan kekuatan baru untuk mencapai impian Anda. Sasaran yang Anda jatuhkan, Anda selalu dapat mengunjungi kembali di lain waktu, jika Anda masih memiliki hasrat untuk mencapainya.

4. Selesaikan, rayakan, dan akui semua ini, tahun-tahun terakhir dan kesuksesan sebelumnya untuk menambah momentum ke tahun baru dan aktifkan kepercayaan diri dan keberanianmu. Kami tidak cukup merayakannya. Bahkan pencapaian-pencapaian kecil pun patut diakui, ini memberitahu pikiran bawah sadar bahwa Anda mencapai apa yang Anda inginkan dan Anda siap untuk tujuan berikutnya.

5. Buat "cetak biru" Anda yang baru dengan menuliskan tujuan Anda dan membuat Papan Visi, alat yang kuat untuk mendapatkan kejelasan mutlak tentang apa yang Anda inginkan dan untuk membimbing Anda dalam menciptakan rencana tindakan nyata untuk mencapai impian Anda di tahun 2011. Ketika Anda tahu apa yang Anda inginkan, temukan semua gambar yang mewakili seperti apa hidup Anda ketika tujuan tercapai. Anda Visi Dewan adalah representasi dari hasil akhir dan menunjukkan pikiran bawah sadar Anda persis seperti apa realitas baru Anda yang lebih baik. Papan Visi Anda adalah cetak biru pribadi Anda dan peta jalan menuju kesuksesan.

Nikmati resolusi Tahun Baru Anda tahun ini, ikuti 5 langkah ini dan perhatikan apa yang terjadi.

© 2010 Barbara Pellegrino

Budaya Kencan Filipina – Perbandingan Tradisi Lama dan Baru

Kembali di masa lalu, budaya berpacaran Filipina sangat bisa diprediksi. Menunjukkan minat pada seorang wanita Filipina dipublikasikan dengan mengunjungi wanita di rumahnya. Dia bisa merayunya pada suatu malam tertentu atau ketika bulan penuh untuk sentuhan yang lebih romantis. Itu sendiri atau bersama teman-teman. Pria itu harus memenangkan hati wanita dan keluarganya sebelum dia dapat mengunjungi wanita di rumahnya.

Persaingan sangat sipil sehingga terkadang kedua pria itu akan berkunjung pada waktu yang sama. Sangatlah sopan dan tepat bagi Filipina untuk menghibur siapa yang datang lebih dulu dan selalu memastikan memberi cukup waktu bagi orang yang datang terakhir. Berjalan di taman atau pantai sebagian besar adalah apa yang membuat tanggal yang khas selama masa itu dan seorang pendamping adalah suatu keharusan.

Hari ini, kencan telah berevolusi dan entah bagaimana telah dipengaruhi oleh budaya barat. Budaya kencan Filipina sekarang memiliki banyak segi. Serenading telah lenyap, di daerah perkotaan setidaknya, kebiasaan kencan telah mengambil beragam aplikasi. Kencan sekarang telah menjadi tren. Penampilan umum dari kasih sayang adalah norma yang dapat diterima. Dengan munculnya ponsel dan penciptaan internet, romansa dapat berkembang dari pacaran singkat.

Kesetiaan, komitmen yang disertai dengan kepercayaan, dan komunikasi terbuka memainkan peran integral bagi romansa Filipina untuk menjadi sukses. Orang Filipina sangat setia dan peka terhadap pasangan mereka. Para wanita Filipina juga jaminan dan keamanan emosional dari pasangan mereka untuk membuat hubungan mereka lebih memuaskan. Selama komponen-komponen ini hadir dalam hubungan itu, maka hubungan itu akan memiliki ikatan yang langgeng.

Mempertimbangkan ikatan keluarga yang erat dari budaya Filipina, persetujuan orang tua membuat hubungan itu berharga. Ini akan membuat ikatan Anda lebih kuat sebagai mitra karena itu akan mengurangi stres pada hubungan terutama jika wanita itu, meskipun ia mungkin sudah dewasa, masih tinggal bersama orang tua. Meskipun ada perubahan radikal dalam budaya berpacaran di Filipina, keluarga perempuan Filipina terutama para orang tua masih memiliki suara pada akhirnya.

Perbandingan Belanja: Tren Baru Belanja Online yang Tak Terelakkan

Konsep dasar dari perbandingan belanja terletak pada pengaturan e-commerce sebagai perbandingan belanja adalah cara terbaik untuk menghemat uang jika Anda seorang pembelanja online. Pembeli online yang tahu produk yang ingin mereka beli dan ingin melihat harga kompetitif terbaik tahu bahwa cara termudah dan paling dapat diandalkan untuk melakukan belanja online mereka adalah dengan menggunakan layanan situs belanja perbandingan yang baik. Anda dapat dengan mudah membandingkan, memilih dan membeli produk yang Anda cari pada satu kesempatan.

Membandingkan belanja adalah solusi sempurna untuk pengalaman belanja online Anda karena Anda tidak akan pernah dapat mencocokkan bagian item yang akan Anda temukan secara online. Anda dapat menemukan semuanya, mulai dari buku, musik, kamera, komputer, dan pilihan pakaian yang tidak pernah ada habisnya. Internet sangat membantu ketika datang untuk mencari produk tertentu karena Anda dapat menemukan semua jenis koleksi yang bisa dibayangkan. Sebagian besar situs belanja perbandingan menawarkan berbagai barang yang dikategorikan terbesar dari Kulkas, Peralatan Dapur, Hadiah, Mainan, dan Peralatan.

Melalui mode online Anda dapat dengan mudah membeli diskon dan parfum murah sesuai selera dan anggaran Anda dan yang terbaik adalah melalui mode belanja online Anda memiliki pilihan yang jelas untuk membandingkan produk dan harganya. Manfaat lain dari perbandingan belanja adalah bahwa satu produk serupa memiliki berbagai merek yang tersedia pada tingkat harga yang berbeda.

Sebagian besar pembeli online lebih suka membandingkan belanja semua karena mereka dapat memanfaatkan keuntungan dari kupon dan diskon yang ditawarkan di situs yang berbeda. Dengan cara ini mereka dapat menghemat lebih banyak uang untuk kesenangan dan entrainment. Situs perbandingan memungkinkan Anda mencari harga terbaik pada produk yang secara fungsional setara yang benar-benar dapat membantu menghemat uang Anda. Ada banyak keuntungan dari perbandingan belanja online tetapi yang paling penting adalah kenyamanan.

Belanja online membantu menghemat banyak uang ketika orang memilih dan memilih melalui situs perbandingan. Orang dapat menghemat uang untuk bahan bakar ketika mereka berbelanja melalui mode online. Manfaat nyata menggunakan situs web ini adalah Anda dapat membandingkan barang sebelum akhirnya memutuskan apa yang akan dibeli dengan melalui tinjauan yang tidak bias bahwa Anda tidak bias pelanggan yang telah menggunakan produk yang akan Anda beli.

Ini sangat bagus untuk memiliki semua situs parfum diskon terdaftar karena ini pasti akan menghemat masalah penembakan melalui internet untuk mencari yang paling terjangkau. Alat pencarian yang mudah digunakan dari situs belanja perbandingan dan navigasi hemat waktu menarik jutaan pembeli online untuk memilih membandingkan produk yang terjangkau dan berkualitas untuk belanja online mereka. Hal terbaik tentang situs perbandingan adalah Anda mendapatkan produk yang tidak bias dan ulasan pedagang semuanya di satu tempat.

Misi utama dari semua situs online komparatif adalah membantu konsumen menggunakan kekuatan internet untuk menemukan produk online dalam waktu yang lebih singkat dengan harga terbaik.